1. W zależności od potrzeb Urzędu Miejskiego w Elblągu Prezydent Miasta, jako organizator stażu składa do Powiatowego Urzędu Pracy w Elblągu wniosek o zorganizowanie stażu. Długość stażu i liczbę miejsc ustala Powiatowy Urząd Pracy, uwzględniając wysokość środków finansowych przeznaczonych na ten cel. Staż trwa od 3 do 12 miesięcy.

2. Aby móc ubiegać się o staż w Urzędzie Miejskim w Elblągu należy zwrócić się do Powiatowego Urzędu Pracy (gdyż stażystą może być wyłącznie osoba, która posiada status osoby bezrobotnej) o wydanie skierowania. Skierowanie mogą otrzymać osoby spełniające warunki określone w Ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

3. Aby móc odbywać staż należy złożyć w Urzędzie Miejskim w Elblągu:
- Skierowanie z Powiatowego Urzędu Pracy
- CV
Z powyższymi dokumentami należy zgłosić się do Departamentu Organizacji i Kadr (pokój nr 218 Urzędu Miejskiego).

4. Kandydaci do odbycia stażu zostają wyłonieni po przeprowadzonej rozmowie, na podstawie posiadanych kwalifikacji i predyspozycji, z uwzględnieniem ilości miejsc stażowych otrzymanych z Powiatowego Urzędu Pracy oraz zapotrzebowania komórek organizacyjnych Urzędu.

5. Stażysta odbywa staż w pełnym wymiarze czasu pracy, zgodnie z programem stażu.

6. Stażysta zobowiązany jest do przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w Urzędzie (regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych), sumiennego i starannego wykonywania czynności i zadań objętych programem stażu.

7.Organizator stażu może zakończyć staż przed upływem terminu w przypadku nieusprawiedliwionych nieobecności stażysty, nieprzestrzegania podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, przeszkód w realizacji programu stażu z winy stażysty.

8.Szczegółowe zasady odbywania stażu są określone w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 r. w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych.

Dodatkowe informacje można uzyskać w Departamencie Organizacji i Kadr pod numerem telefonu 55/ 239 33 88 lub 55/239 33 81.