1. W zależności od potrzeb Urzędu Miejskiego w Elblągu Prezydent Miasta, jako organizator stażu składa do Powiatowego Urzędu Pracy w Elblągu wniosek o zorganizowanie stażu. Długość stażu i liczbę miejsc ustala Powiatowy Urząd Pracy, uwzględniając wysokość środków finansowych przeznaczonych na ten cel. Staż trwa od 3 do 12 miesięcy.
2. Aby móc ubiegać się o staż w Urzędzie Miejskim w Elblągu należy zwrócić się do Powiatowego Urzędu Pracy (gdyż stażystą może być wyłącznie osoba, która posiada status osoby bezrobotnej) o wydanie skierowania. Skierowanie mogą otrzymać osoby spełniające warunki określone w Ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
3. Aby móc odbywać staż należy złożyć w Urzędzie Miejskim w Elblągu:
   • Skierowanie z Powiatowego Urzędu Pracy
   • CV
     Z powyższymi dokumentami należy zgłosić się do Departamentu Organizacji i Kadr (pokój nr 218 Urzędu Miejskiego).
4. Kandydaci do odbycia stażu zostają wyłonieni po przeprowadzonej rozmowie, na podstawie posiadanych kwalifikacji i predyspozycji, z uwzględnieniem ilości miejsc stażowych otrzymanych z Powiatowego Urzędu Pracy oraz zapotrzebowania komórek organizacyjnych Urzędu.
5. Stażysta odbywa staż w pełnym wymiarze czasu pracy, zgodnie z programem stażu.
6. Stażysta zobowiązany jest do przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w Urzędzie (regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych), sumiennego i starannego wykonywania czynności i zadań objętych programem stażu.
7. Organizator stażu może zakończyć staż przed upływem terminu w przypadku nieusprawiedliwionych nieobecności stażysty, nieprzestrzegania podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, przeszkód w realizacji programu stażu z winy stażysty.
8. Szczegółowe zasady odbywania stażu są określone w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 r. w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych.                                                                                                                                        Informuję, że w Urzędzie Miejskim w Elblągu obowiązuje Procedura  zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa i podejmowania działań    następczych określona w Zarządzeniu Nr 470/2024 Prezydenta Miasta   Elbląg z dnia 17 września 2024 r. w sprawie wprowadzenia w Urzędzie   Miejskim w Elblągu Procedury zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa  i podejmowania działań następczych dostępna pod linkiem.

Dodatkowe informacje można uzyskać w Departamencie Organizacji i Kadr pod numerem telefonu 55/ 239 33 88 lub 55/239 33 81, lub 55/239 33 84.